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   科协简介
   科协风采
 

  天津宝成机械集团有限公司是一个集科研、设计、制造、安装、旅游、服务于一体的现代化企业,是天津市十大民营企业之一和国家环境保护骨干企业,天津市高新技术企业,中国焊接协会理事单位,集团公司通过了德国TUV机构ISO9001-2000质量体系认证和国家ISO10012计量认证,拥有省(市)级企业技术中心,开发的产品先后有三十多项(技术)获得国家专利,20多项产品荣获国家级、市级新产品奖及科学技术进步奖,主导产品经国内知名专家鉴定已达到国际先进水平。

  宝成科协成立于1999年6月,它首开了天津市民营企业建立科协的先河,截止目前我公司科协共吸纳会员180名,会员中本科学历占13%左右,其中具有高级职称的会员31名,中级职称的会员78名,会员的平均年龄40岁左右,已形成了一支学科齐全、年龄结构合理的科技人员及科技管理人员的队伍,同时,也是宝集团非常宝贵的人力资源财富,在此基础上我公司科协于2003年被天津市科学技术协会授予天津市企业科协“科技工作者之家”的荣誉称号;2004年被中国科学技术协会授予“企业先进科协”的荣誉称号; 2004年被天津市科学技术委员会、教育委员会及科协评为“科普教育基地”,另外,2006年公司科协主席李耀荣总工程师被推选为全国科协七届会议代表,出席了科协第七届全国代表大会。
自1999年宝成科协成立以来,实行党委领导负责制,企业决策层把科协工作纳入议事日程,科协主席定期听取科技工作者汇报工作,并研究工作内容。并按章程规定进行按期换届,并完善存档资料,健全组织体系,设立办事机构,另外,配备兼职科协工作人员,公司总工程师担任科协主席职务,他通过多种渠道开辟科协经费,使会员年人均活动经费达300元以上,自建家以来我公司科协工作人员完善各种规章制度,如,“会员代表大会制度”、“科协委员会制度”、“年度工作制度”、“科技资料借阅管理办法”、“关于探望、慰问会员的规定”、“关于科技人员娱乐活动的规定”以及“评选科技工作和‘讲、比’竞赛活动积极分子条件”等共7项规章制度,使企业科协工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,是宝成科协最珍贵的无形资产,同时也为科协工作业绩普写了历史篇章。另外我们为科技工作者设有多处活动场所,即,奇石园、博物苑、歌舞厅、康乐宫、游泳馆等5处活动场所及学习交流教室。

  宝成科协在党委的领导下,始终坚持以技术创新为主题,深入开展“讲理想、比贡献”竞赛活动。宝成科协从多年的实践中总结出根据企业不同时期的不同情况,使“讲、比”活动内容各有侧重,提出“讲、比”竞赛活动应坚持“一个中心”,“四个结合”,即:坚持以技术创新为中心,结合企业的年度方针目标和中心工作,开展“讲、比”;结合企业重点项目、重点工程,分段分项,开展“讲、比”;结合企业科研开发、生产试制、技术攻关、技术改造、开展“讲、比”;结合企业的三个“有利于”(即,只要有利于宝成事业的发展;只要有利于大多数宝成人整体利益的提高;只要有利于宝成企业对社会的回报。)并以最大限度调动和发挥广大科技人员的积极性与创造性开展“讲、比”。近年来,我公司荣获多项市级优秀“讲、比”项目,“讲、比”活动实现率达95%以上,科技人员参赛率达50%以上,通过开展“讲、比”活动,充分调动了科技人员的积极性、主动性和创新潜能,为科技人员提供了施展才华的舞台,促进了企业技术进步和经济效益的提高。

 

 
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